Geliştirme

Geçici Atamalar

temporary_appointments

Saray mensuplarımızın görevlerini ömür boyu sürdürmesi, uzun süre aynı makamda kaldıkça güç ve nüfuz biriktirmeleri ve rutinden dolayı görevlerine daha az özen göstermeleri riskini taşır. Bunun yerine geçici görevlendirme sistemi kurabiliriz. Böylece yetkin oldukları pozisyonlara atanan görevliler, işlerinde rehavete kapılmaya başlar başlamaz başka bir göreve atanabilir.

Gerektirir