Événement

Le développement culturel du Target Country

rise_of_timur.101in_game/events/situations/rise_of_timur.txt:776

Tandis que notre Target Country Flavor Rank repose sur la force militaire, Target Character apprécie fortement la dimension culturelle du royaume. De nombreux biens culturels sont parvenus au Target Country en tant que butin de guerre, prouvant ainsi notre suprématie martiale tout en servant d'inspiration pour le peuple.

Définitionin_game/events/situations/rise_of_timur.txt:776

777type = country_event
778category = situation_event
779title = {
780first_valid = {
781triggered_desc = {
782trigger = {
782exists = scope:target_country
}
783desc = rise_of_timur.101.title Le développement culturel du Target Country
}
785triggered_desc = {
786trigger = {
786always = yes
}
787desc = rise_of_timur.101.title.generic Développement culturel
}
}
}
791desc = rise_of_timur.101.desc Tandis que notre Target Country Flavor Rank repose sur la force militaire, Target Character apprécie fortement la dimension culturelle du royaume. De nombreux biens culturels sont parvenus au Target Country en tant que butin de guerre, prouvant ainsi notre suprématie martiale tout en servant d'inspiration pour le peuple.
792outcome = neutral
793immediate = {
794save_scope_as = target_country
795ruler ?= {
795save_scope_as = target_character
}
}

Options

ACela pourrait nous aider à améliorer notre réputation.
800trigger = {
801has_countries_with_timed_antagonism = yes
}
803drop_antagonism_bomb = {
804target = capital
805modifier = antagonism_cultural_development
}
BCes biens sont le symbole de nos exploits de guerre.
811trigger = {
812war_exhaustion >= war_exhaustion_mild_penalty (2)
}
814add_war_exhaustion = war_exhaustion_mild_bonus (-2)
CPuisse notre culture prospérer.
819culture = {
820add_cultural_tradition = cultural_tradition_weak_bonus (5)
}
© 2026 Soft Santa Cruz, S.L.U.. Tous droits réservés. Projet de fan non officiel, non affilié à Paradox Interactive. Contenu du jeu © Paradox Interactive. À propos · Confidentialité · Mentions légales