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Le « Factory Act »

Les réformateurs se font les champions de l'amélioration des droits des ouvriers, qui sont souvent exploités sans vergogne, protégés de manière inappropriée et rémunérés au plus bas. Toute tentative visant à modifier la situation actuelle devrait se heurter à une opposition et pourrait avoir des effets négatifs sur la croissance économique et la productivité. Néanmoins, nous risquons d'assister à un exode de la main-d'œuvre si la situation ne s'améliore pas.
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AciérieBâtimenttrigger
Fabrique textileBâtimenttrigger
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23581historical_info = flavor_eng.230.historical_info Texte législatif majeur en Grande-Bretagne, le Factory Act (loi relative aux usines) marqua un tournant dans les efforts visant à améliorer les conditions de travail et à protéger les droits des ouvriers, en particulier des enfants qui, autrement, travailleraient la majeure partie de la journée pour un salaire dérisoire. Cette loi introduisit des restrictions d'âge, des exigences en matière d'éducation et des inspections d'usine, et contraignit les propriétaires d'usines à améliorer la sécurité générale et à tenir des registres d'emploi.